“不过你放心。”同事说，“听说跟你一样的那个岗位已经招到人了，今天终面，下周就能入职。”
“是么？”
“是啊，你以后就不用那么累了。”
说完，同事拍了拍万清然的肩膀，离开了茶水间。
同事所说的那个人，那个与万清然同岗位的人，正是今天要参加最终一轮面试的姚庞。
此时已经到楼下的他，正在前台登记他的信息。
进了电梯间，抬头看着楼层一点点靠近，心里却很平静。
终于，第四轮了。
他还以为至少需要一个半月以上，毕竟大厂都这样，他有经验，没想到在英菲，他只用了半个多月的时间就到了终面。
难道，段宁宁在帮他？
事实上并没有，段宁宁确实只是做了内推的动作罢了。
但因为是段宁宁推荐的人，谁也不敢怠慢，生怕是严殊要走后门的朋友。
于是，姚庞的面试流程快了许多。
他给段宁宁发去了消息——
[我今天终面，不出意外的话下周就可以上班了。]
段宁宁此时还不算忙，很快回复了他——
[你看，我说你可以的吧！]
看着段宁宁发来的消息，姚庞笑了笑。
hr陪同他一起在线上完成了陈劲对他的线上视频面试，按流程，到陈劲这里是最后一轮了。
陈劲低调又柔和的气质，深深吸引了姚庞，他们聊得投缘，比平时的面试时长多了十五分钟。
在视频面试结束后，姚庞松了口气。
hr也笑着对他说：“好了，最后一关了，劲哥一般不会卡人，等劲哥那边的流程一过，我们就可以给你发offer了。”
姚庞很是激动，但他还是保持了礼貌和平静，说：“好的，谢谢你们，辛苦了。”
“不辛苦，不辛苦！”
不过，就在此时，hr的手机响了，她接起了电话，说了两句后，眉头紧锁。
姚庞突然有种不好的预感。
等hr挂断了手机，她非常尴尬且纠结地看向了姚庞，说：“那个……不好意思啊，cto那边说，需要给你加一轮面试。”
“……”姚庞心底一沉。
一会儿后，hr将姚庞送进了cto的办公室，她越想越觉得不对，加上自己听过段宁宁和cto曾经吵架过的传言，她的职业敏感性告诉她，此时必须去找段宁宁。
然而，等hr赶到顶楼时，段宁宁并不在办公室里，严殊在和高层谈事情，她也不好久留，只能是在各个楼层寻找着段宁宁。
不能发企业微信消息，更不能通过企业微信打电话，企业微信可是永久聊天记录保存的。
而hr又没有段宁宁的私人联系方式，只能硬找了。
十五分钟过去，她终于在天成大模型那边找到了段宁宁。
段宁宁看着气喘吁吁的她，问：“怎么啦？跑这么急。”
hr赶紧拉过了段宁宁，到了无人处才说：“姚庞被cto扣下了。”
“啊？！”
“你赶紧去，要不然cto卡下来，姚庞就不能进我们公司了。”
“好，谢了！”
段宁宁二话不说，留下一句感谢赶紧冲向了电梯。
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